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省信用担保协会积极推进2021年开局工作
    信息来源:         编辑:管理员     发布日期:2021-02-04 文字大小:【】【】【】    
  

省信用担保协会(以下简称协会)把2021年作为制度建设提升年,全面提高协会管理水平,加强秘书处自身建设,提升员工能力素质。按照2021年度工作计划,立足起好步,开好局,强化制度建设,狠抓员工作风建设,采取有力措施推进协会2021年开局各项工作。

加强政治学习,不断强化理论武装。坚持以党建引领协会发展,狠抓秘书处员工党性教育和作风建设,2021年以来,及时认真学习中央和省委省政府、会长单位省担保集团党委的相关会议精神。第一时间召开会议传达文件精神,组织部门员工学习落实,同时加强社会组织、担保行业等方面知识学习。

加强意识形态管理,保证宣传阵地安全。新年伊始,协会重点做好协会宣传平台的“三驾马车”——“安徽担保”微信公众号、“安徽担保”今日头条号、协会网站管理,对外发布信息实行三级审核制度,明确编辑、校对、发布各个岗位责任。进一步规范协会微信群、QQ群管理,净化网络安全生态环境。对协会微信群、QQ群等交流平台成员实行实名制、进群审核制,将身份不明人员及时清退出群。

加强内部管理,完善制度建设。按照“制度建设提升年”要求,梳理现行各项内部管理制度,启动内部管理制度的废改立,重点加强员工考勤管理、薪酬管理、协会财务管理,从一月份实行员工工作日志制度,秘书处全体员工参加集团统一考勤。

加强岗位练兵,提高员工工作能力。在秘书处内部设立《安徽担保每周讲堂》制度,坚持每周一名员工做主题演讲,全员谈学习体会,目前已开展四期,内容涵盖社会组织常识、协会管理、数据透视表制作与运用等方面,效果良好。

加强工作会商,助力工作顺利开展。为提高工作的精准度,充分征求部门意见,形成工作合力,在协会网站改版建设、2021年度培训计划制定、建立担保行业名师专家库等工作中,注重加强与集团相关职能部门的工作会商。分别邀请了省担保集团信息技术部、再担保公司、科技担保公司、普惠金融公司等多次开展了调研座谈,力争把工作方案做实做细,确保后期工作精准有效。通过充分讨论,集思广益,积极争取各方支持。

新年新气象,协会通过一系列工作举措,提高了工作标准,加快了工作节奏,提振了员工精气神。下一步将提升工作状态,保持工作节奏,加强工作落实,按照既定目标持续抓好各项工作。

 

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